9月1日开始，有个关于社保的新规矩要生效了，跟不少人都有关系。简单说就是，那些开小铺子、小餐馆的个体工商户，只要雇了人，就得给员工交社保。以前有的老板和员工说好“自愿不交社保”，现在这种说法不算数了，必须按规矩来。

这事对打工人来说，心里可能有点复杂。最直接的感受是，工资条上到手的钱可能会少点。比如一个月挣8000块，以前可能按最低标准交社保，自己每月扣几百块；现在按实际工资交，大概要多扣两百多。但这些钱不是白扣的，相当于给自己存了笔“保障钱”。

比如养老保险，现在交得多，老了领的养老金就多。按8000块交，退休后每月可能比按最低标准交多领一千多。医疗保险也更实在，个人账户里的钱变多了，平时去药店买药、门诊看病都能用；真要是住院，报销比例能到90%左右，自己花的钱能少一大截。万一要是没工作了，失业保险还能发钱，最多能领两年，基本生活有个底。

而且以后要是老板没给交社保，员工不用怕。可以直接跟老板说要补，要是老板不乐意，走法律程序也能赢。之前有个面馆员工，老板三年没给交社保，最后不仅补了所有钱，还额外赔了两万多，这在以前可没这么明确。

不过对个体工商户来说，压力确实大了。开个小餐馆，雇3个员工，以前可能每月社保只花几千块，现在按规矩交，可能要多掏四千多。有个北京的拉面馆老板，开了十年店，就因为这多出的成本，实在扛不住，把店关了。也有老板想别的办法，比如把员工从6人减到3人，或者把小时工的工资稍微降点，尽量平衡成本。

但也不是没缓和的办法。比如雇那种每天只干4小时的小时工，只用交工伤保险，能省不少钱。有些地方还有补贴，像深圳，10人以下的小餐馆，前三年可以按80%的标准交，一年能省一万多。要是雇了刚毕业的学生或者退伍军人，甚至能享受三年社保全免，这对小老板来说是个好消息。

还有两类人能沾光。一类是灵活就业的，比如外卖骑手、网约车司机，现在可以自己选着交社保，按月、按季度都行，交多交少也能自己定，以后老了领的钱比农村养老金多不少。另一类是超过60岁还在干活的老人，以前受伤了只能自己扛，现在老板给交工伤保险，万一出事，医药费、伤残补助都能报销，不用老板自己掏钱赔了。

可能有人觉得，现在扣钱心疼，但长远看是划算的。打工人手里多了份保障，不用怕老了没依靠、生病看不起。老板们虽然短期成本高了点，但员工更稳定，不用总招人、培训，反而能省点事。而且大家都按规矩来，那些一直好好交社保的老板，也不用怕别人用“不交社保”抢生意了。

总之，这个新规矩刚实行，可能有人不习惯，但慢慢会发现，不管是打工的还是开店的，日子都能更踏实点。要是不清楚自己的情况，问问当地社保所，或者打12333热线，总能弄明白的。